Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Startup igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy dinamikus és tapasztalt startup igazgatót, aki képes vezetni és fejleszteni egy innovatív vállalkozást a kezdeti szakaszban. A pozíció betöltője felelős a cég stratégiai irányításáért, a csapat motiválásáért, valamint a piaci lehetőségek kiaknázásáért. Feladatai közé tartozik a befektetőkkel való kapcsolattartás, a pénzügyi tervezés, valamint a termékfejlesztés koordinálása. A sikeres jelölt képes lesz hatékonyan kezelni a kihívásokat, gyors döntéseket hozni és hosszú távú növekedési stratégiát kialakítani. Elvárjuk a kiváló kommunikációs és vezetői képességeket, valamint a startup környezetben szerzett tapasztalatot. Ha Ön ambiciózus, kreatív és elkötelezett a vállalkozás sikeréért, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A startup stratégiai irányításának meghatározása és végrehajtása
- Csapat vezetése és motiválása a vállalati célok eléréséhez
- Kapcsolattartás befektetőkkel és üzleti partnerekkel
- Pénzügyi tervezés és költségvetés kezelése
- Piackutatás és versenytárs elemzés végzése
- Termékfejlesztési folyamatok koordinálása
- Üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
- Kockázatok kezelése és problémamegoldás
- Vállalati kultúra kialakítása és fenntartása
- Rendszeres jelentések készítése a vezetőség számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy műszaki területen
- Legalább 3 év vezetői tapasztalat startup vagy hasonló környezetben
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodás és üzleti érzék
- Erős problémamegoldó képesség és döntéshozatal
- Pénzügyi ismeretek és költségvetés-kezelési tapasztalat
- Csapatépítési és motivációs képességek
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség gyorsan változó környezetben
- Angol nyelvtudás előny
- Magas szintű elkötelezettség és önállóság
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van startup vezetésében?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a csapat motiválására?
- Hogyan közelíti meg a befektetőkkel való tárgyalásokat?
- Milyen módszerekkel követi nyomon a piaci trendeket?
- Hogyan old meg egy váratlan üzleti problémát?
- Milyen pénzügyi eszközöket használ a költségvetés kezelésére?
- Hogyan biztosítja a vállalati kultúra fenntartását?
